銳意進取，優(yōu)化思路，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進

2018年3月21日上午，青海富森集團2018年度工作安排會議在集團公司四樓會議室隆重召開。會議由公司副總經(jīng)理劉青俠主持，公司董事長鄒小林先生、副總經(jīng)理顏學軍先生，副總經(jīng)理安勤女士、副總經(jīng)理徐開平先生應邀出席，各部門、各子公司負責人及部分員工代表參加。 

集團公司總經(jīng)理李總在會上作了《青海富森集團2018全年度工作安排》報告，明確了各部門、各子公司2018年度工作的開展方向和思路，分解下達了各部門、各子公司的年度工作指標，對2018年集團整體工作提出了更高的希望和要求。

會議明確了公司2018年發(fā)展方向及工作目標，并強調(diào)公司2018年工作發(fā)展計劃將在“加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)團隊精神；加強制度建設，完善考核體系；落實學習培訓常態(tài)化，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；提升公司管理工作科學化、建立落實積分制管理與績效管理制度；完善標準化建設及維護公司制度權威性”等方面展開。

隨后，李總代表集團公司與各部門、各子公司簽訂了《2018年工作目標責任書》，進一步分解了全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。

最后，為貫徹落實好這次會議精神，副總經(jīng)理劉青俠強調(diào)，一要高度重視，貫徹會議精神的落實；二要牢固樹立大局意識，密切配合，狠抓落實；三要強化督查，加強各部門、各子公司工作計劃的管理工作。

我們堅信，2018年在集團公司領導班子的帶領下，隨著管理水平的不斷提高，人才隊伍的不斷優(yōu)化，通過實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，青海富森集團定會迎來更加輝煌的明天。